就職 決まらない 2014

みなさんおはようございます!

東京大学卒業後、日本IBMを経て、
大学生のベンチャー企業への就職支援を行う同社設立した、

スローガン社長 伊藤豊さんの、

データで見る東大生の就職事情

を見つけました。





結論を言うと、

「会社」というものに依存する気持ちがほとんどなく、
いざとなったら仲間や先輩たちと会社を作る意識が高いとのことでした。


組織より気の合う仲間、尊敬できる先輩を大切にして、

「何をやるかではなく誰とやるか」
「自分を成長させるチームにいること」

に価値を重んじているようです。


つまり、
「就職 決まらない 2014」状態ではなく、
自分自身で0⇒1を作っていく意識が高いです。


確かに名だたる大手企業が倒産している中、
自分自身で稼いでいく力は大切ですよね。


私もささやかながら、
自分で収入源を作ってきています。


⇒ 社会性のある副収入



会社の肩書ではなく、
自分自身の実績と生き様で勝負したいですね(^∀^)b